Dentro de la formación profesional, en el ramo de la Administración, es necesario que el estudiante que opte a dicho título, maneje algunos conceptos fundamentales en lo referente a la salud y seguridad laboral. Los mismos son: salud laboral, seguridad e higiene industrial, higiene del trabajo, accidente laboral, elementos de protección personal, entrenamiento en prevención y factores de riesgo, entre otros.
Salud Laboral
De acuerdo con Ruíz, García, Delclós y Benavides
(2007), el término salud laboral se refiere a “una actividad multidisciplinaria
que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca
controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las
condiciones de riesgo” (p.3).
Seguridad Industrial
De acuerdo con AFCAP (1996), la seguridad industrial se ocupa de proteger la salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para reducir o eliminar riesgos. Los accidentes laborales o las condiciones de trabajo poco seguras pueden provocar enfermedades y lesiones temporales o permanentes e incluso causar la muerte. También ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de la productividad de cada trabajador.
Higiene industrial
Para
Grau y Grau (2010), la higiene industrial es un conjunto de conocimientos y
técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del
ambiente psicológicos o tensiónales, que provienen del trabajo y que pueden
causar enfermedades o deteriorar la salud.
Higiene del trabajo
Según
Chiavenato (1999), la higiene en el trabajo “se refiere a un conjunto de normas
y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental
del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas
del cargo y al ambiente físico donde se ejecuta” (p.361).
Accidente
Como lo sostiene Castillo (2007), un accidente es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado que interrumpe el desarrollo normal de una actividad, producido por condiciones inseguras o por actos inseguros. Tomando en consideración esta definición, se deben presentar las siguientes condiciones, para que un accidente sea considerado como accidente industrial: que ocurra en el horario y sitio de trabajo y se relacione con el trabajo que efectúa.
Elementos de protección
personal
Según Cortés (2007), los elementos de protección personal son aquellos equipos, material y/o instrumentos que permiten desarrollar actividades de una manera confiable y segura. Estos deben ser suministrados considerando los requerimientos específicos de los puestos de trabajo, homologación según las normas de control de calidad y el confort. Además, es necesario capacitar al personal en su manejo, cuidado y mantenimiento, así como realizar el seguimiento de su utilización. Estos elementos de protección deben ser escogidos de acuerdo con las referencias específicas y su calidad.
Entrenamiento en prevención
Al respecto, Ruíz y colaboradores (2007) consideran que el entrenamiento en prevención es la actividad formativa mediante un proceso planeado de aprendizaje continuado para que los trabajadores puedan desempeñar sus actividades con la menor posibilidad de daños por accidentes y/o enfermedades profesionales. Este entrenamiento debe estar acorde con las políticas trazadas, contar con la infraestructura básica y realizar una investigación tanto de necesidades como de los puestos de trabajo.
Factores de riesgo
De
acuerdo con Henao (2012), los factores de riesgo son aquellos que constituyen
la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que
encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y
cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento
agresivo. Se clasifican en: físicos, químicos, mecánicos, locativos,
eléctricos, ergonómicos, psicosociales y biológicos. Su identificación acertada
y oportuna, contando con la experiencia del observador, son elementos que
influyen sobre la calidad del panorama general de agentes de riesgo. Por ello,
es vital identificar los factores de riesgo, en los procesos productivos, en la
revisión de los datos de accidentalidad y las normas y reglamentos
establecidos.
Referencias
AFCAP (1996). Manual de seguridad y
salud laboral. España: Generalitat de
Catalunya.
Castillo,
Mari (2007). Legislación en Prevención, Salud y Seguridad Laboral. Disponible
en línea:
http://temasdederecho.wordpress.com/2012/06/04/el-riesgo-ocupacionalaccidente-de-trabajo-y-enfermedad-ocupacional/.
Chiavenato, I. (1999). Administración de recursos humanos. (5ª Ed). México: McGraw Hill.
Cortés,
J. (2007). Técnica de prevención de
riesgos laborales: seguridad e higiene del trabajo. (9a Ed.)
Madrid: Tébar, S.L.
Grau Ríos, M. y Grau Sáenz, M. (2010). Riesgos Ambientales en la industria. Madrid:
UNED.
Henao Robledo, F. (2012). Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud. Bogotá:
ECOE Ediciones.
Ruíz-Frutos,
C., García, A., Delclós, J. y Benavides, F. (2007). Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos
laborales. (3a Ed.). Barcelona: ELSEVIER.

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