Aun cuando LOPCYMAT y otras leyes no
se cumplen a cabalidad en Venezuela, esta normativa ofrece un conjunto mediano
de beneficios para las dos partes involucradas. Las mismas pueden citarse a
continuación:
- Los
trabajadores y el empleador conocen los derechos y deberes de sus empleados.
- Existen
normas que regulan los procedimientos administrativos que proceden cuando ha
ocurrido un accidente laboral. Se indica claramente cada caso y los pasos a
seguir, así como los gastos que ha de cubrir el patrono y los beneficios que ha
de recibir el empleado.
- La aplicación de LOPCYMAT ofrece
a los empleados confort y seguridad en el ámbito laboral lo cual reduce el
estrés y aumenta el espíritu proactivo, leal y de identificación del trabajador
con la empresa, generando con ello un incremento en la productividad y la
especialización del trabajo.
- Disminución de las tasas de absentismo y
reposos, ya sea por enfermedades y accidentes ocupacionales como los comunes.
- El cumplimiento de la normativa garantiza la
posibilidad de que el trabajador se mantenga sano y activo que aporta a la
sociedad.
La presentación en este apartado esta acorde al planteamiento al igual que el grado de cumplimiento,sin embargo, es importante tener claro que la LOPCYMAT es una ley que abarca medidas preventivas en cuanto a la salud y seguridad laboral.
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